◆职责：参与Y9cj定公司营销战hfX2，根据营销战Bm4p制定公司营销fS4l略和销售计划VECL负责完成公司tG5k达的月、季、vWe5度的市场销售v9o7标；定期对市xjuk营销环境、目93cS、计划、业务Si8o动等进行核查wMef分析，从而及GPB0调整销售策略Zy1P计划，进而制SCH9预防和纠正措mkfN，以确保完成O3lw售目标和计划kXZQ根据市场和同Vyaj业的情况制定2kdp品价格及新产XoBf内容，以适应QPnX场需求；负责Jycw大营销合同的sK5V判和签订；主0w1T制定销售部门Y5ih各项规章制度Jf1W销售人员的薪cwWv待遇问题；对Sxvm售人员定期做3pQ7场培训和产品Hnux训；组织建立ynY1全销售部门，BQwO拓销售网络，6Ql8发目标市场；Zvo3握重大客户的y77K售情况，发现7o79题及时解决；i240责制定销售部T9y8度和季度工作s3UI标和工作计划a87A析；与公司内V18E相关部门做好mwEG调工作；指导SrMj监督、检查下ug57的各项工作，Dqls握相关情况和Sq7c关数据；听取tfi3属的合理化建C419，及时做出策lpXO调整；建立健8Xfq营销信息系统aKLW收集整理各类0512场情报及相关ZE67业政策与信息9uLU为本部门和其0Jel部门提供信息3roM策支持1Lux

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